Naujausios
Sunkmetis – ne kliūtis švęsti?
To paties klausė ir į „Žemaičio“ redakciją paskambinę mūsų skaitytojai, išvydę įmonės darbuotojams skirtą kvietimą į šventinį vakarą. Pasak jų, dėl žadamos pramogos sutrikę ir pačių Plungės šilumos tinklų darbuotojai – ne vienas kelia klausimą, ar protinga tokiu sunkmečiu rengti šventes, kada pati įmonė teigia dirbanti nuostolingai, o ir plungiškiai su nerimu laukia pirmųjų sąskaitų už šildymą.
„Veržiamės visi diržus, kaip išmanome, taupome, dėdami centą prie cento. Su siaubu laukiame beprasidedančio šildymo sezono. O čia lyg koks pasityčiojimas iš gyventojų – įmonė, kuri aimanuoja, kad dirba nuostolingai, kviečia savo darbuotojus „kartu pasitikti šildymo sezono pradžią“. Kažin už kieno pinigus?“ – kalbėjo skambinusieji.
Mokins darbuotojus gražaus elgesio
„Žemaitis“ susisiekė su Plungės šilumos tinklų generaline direktore Margarita Charitonova ir paprašė pakomentuoti situaciją. Ji neneigė, kad toks susiėjimas išties yra suplanuotas, tačiau skubėjo pabrėžti, kad jis bus skirtas ne pramogai, o kolektyvui formuoti, darbuotojų santykiams pagerinti.
„Darbuotojai bus mokomi dirbti komandoje, ko mes neturėjome iki šiol ir dėl to kyla visokių problemų. Be to, renginio metu bus pristatoma įmonės veiklos strategija“, – kalbėjo M. Charitonova.
Anot jos, toks vakaras yra būtinas, kadangi kolektyvas draugėn nebuvo suburtas bene trejus metus, tad dirbantieji skirtinguose padaliniuose dorai net nepažįsta vieni kitų, o apie įmonės pasiekimus esą sužino iš laikraščių puslapių.
„Mums Kalėdos ir Naujieji metai yra pats darbymetis, todėl dabar, kol neprasidėjo šildymo sezonas, pats tinkamiausias metas susirinkti. Būtent dėl to ir yra daromas šis renginys, kad apmokyti personalą, kaip tarpusavyje bendrauti. Kaip išlaikyti pagarbą, kad padalinių vadovai nerodytų pirštais savo darbuotojams, kas pas mus dar vyksta iki šiol. Elementarus pavyzdys: jeigu guli ant žemės šiukšlė, padalinio vadovas rodo pirštu darbuotojui ir liepia paimti. Tai yra nepagarba“, – kalbėjo M. Charitonova.
Pasak įmonės vadovės, būtina galvoti ir apie personalo atsinaujinimą, kaip pritraukti jaunų žmonių, kadangi dabar daug dirbančiųjų – pensinio amžiaus.
„Reikia galvoti, kaip juos pakeisti. Turime išugdyti tokią kultūrą, kad naujas žmogus, prisijungęs prie įmonės, nepapultų į dviejų padalinių karo zoną, kur tarpusavyje nebendraujama, pykstamasi ir skundžiamasi vieni kitais.“
Pernai – nuostolis, šiemet – pelnas?
Plungės šilumos tinklų generalinė direktorė atskleidė, kad šventiniam vakarui planuojama išleisti 3 844 eurus. Tiek atsieis renginio vedėjo paslauga, salės nuoma ir maitinimas.
M. Charitonovos teigimu, šiam reikalui buvo galima išleisti ir daugiau, juo labiau kad paskutinis darbuotojų susibūrimas buvo tik prieš trejus metus. Vis tik nuspręsta pataupyti: įmonė pati darė ir plakatus, ir padėkos raštus ilgiausiai išdirbusiems, nusipelniusiems darbuotojams.
Iš Plungės šilumos tinklų vadovės išgirdome ir tai, kad minėta suma, žadama išleisti šventiniam vakarui, nebus įtraukta į šilumos kainą vartotojams. Paprašius nurodyti konkretų lėšų šaltinį, gavome atsakymą, kad renginys organizuojamas iš... įmonės pelno. Verta paminėti tai, kad praėję metai Plungės šilumos tinklams buvo nuostolingai – įmonė juos baigė su 753 tūkst. eurų nuostoliu. Žinoma, kai tokia skylė biudžete, papildomi keli tūkstančiai eurų šen ar ten didelio skirtumo nebedaro, bet vis tik smalsu bus išgirsti šių metų finansinius rezultatus.
Stebina ir tai, kad žurnalistams pradėjus domėtis planuojamu šventiniu vakaru, Centrinėje viešųjų pirkimų sistemoje nepavyko rasti nei vakaro vedimo, nei salės nuomos, nei maitinimo sutarčių. Paklausta, kodėl jos nepaviešintos, M. Charitonova paaiškino, kad norėta tą padaryti, tačiau sistema strigo, o ir terminai dar nespaudžia. Kitą dieną Plungės šilumos tinklai įkėlė tik vakaro vedimo sutartį. Kitų paskelbti, matyt, nepavyksta iki šiol, nors įmonė visad gana skrupulingai skelbia net apie pačios mažiausios vertės, vos poros eurų, savo pirkinius.
Siūlė neieškoti skandalo
Vis tik M. Charitonova siūlė neieškoti tame skandalo užuominų.
„Mums, kaip šilumos tiekimo įmonei, didžiausias įvykis yra šildymo sezono pradžia, todėl ir pasirinkta daryti darbuotojų susibūrimą būtent šiuo metu, kai dėl kontūrų atskyrimo dar ir sustabdyta Lentpjūvės gatvės katilinė“, – kalbėjo įmonės generalinė direktorė.
Ir pridūrė suskaičiavusi, kad, įvertinus, jog trejus metus Plungės šilumos tinklai nerengė nei švenčių, nei išvykų, padalinus šio šventinio vakaro išlaidas iš darbuotojų skaičiaus išeitų, jog vienam žmogui motyvacijai per metus skiriama tik 22,8 euro.
„Jeigu „Žemaičio“ redakcija mano, kad tai yra per didelė suma, tai taip ir parašykite. Aš tada atitinkamai paaiškinsiu savo darbuotojams ir valdybai, kad Plungės šilumos tinklų darbuotojai, „Žemaičio“ redakcijos ir visuomenės nuomone, tokios sumos nėra verti“, – siūlė M. Charitonova.
Palaiminimas iš valdybos
Iš jos išgirdome ir tai, kad Plungės šilumos tinklų valdyba vienbalsiai pritaria, jog toks renginys šiuo metu yra reikalingas pagerinti darbuotojų motyvaciją prieš laukiantį sunkų šildymo sezoną.
Redakcija susisiekė su valdybos pirmininku Justinu Šimkumi ir pasiteiravo, ką jis mano apie sunkmečiu rengiamą susiėjimą?
„Pritariu šiai idėjai, kadangi įmonei tai yra būtina. Pats renginys yra būtent darbuotojus motyvuojantis, o darbuotojai nėra pinigų taškymas“, – patikino jis.